2026年2月24日，学校在博文楼二楼会议室召开中层及以上干部会议，全面安排部署新学期各项工作。学校党委书记杨流飞主持会议并作讲话。

会上，三个年级及课程教学处、教师发展处、后勤服务处、学生工作处、党政办公室等17个部门负责人依次汇报工作，详细阐述了上学期工作推进情况、成效亮点，并围绕新学期工作目标，汇报了创新举措与实施计划。会议通报了三个年级的教学成绩，结合数据深入分析了当前教学工作中的优势与不足，为新学期教学提质明确了方向。

会议明确了新学期核心工作思路。在教育教学方面，围绕“质量提升、队伍建设、改革创新、规范管理”四大关键领域，进一步细化工作措施、压实责任分工、强化成效导向、提升可操作性，全力推动教学教研与年级管理工作提质增效。在后勤服务方面，将从“服务靠前、服务满意、网络反馈、提醒监督”四个维度优化服务流程，推动餐厅膳食多样化升级，打造特色菜品，满足师生多样化需求；在学生管理方面，将狠抓德育方案落地见效，充分发挥家委会协同育人作用，健全校园欺凌预防与处置机制，筑牢校园安全防线；在党建与党风廉政建设方面，抓实基层党建与全面从严治党工作，牢牢守住意识形态工作阵地，高质量开好组织生活会，规范开展民主评议党员工作。在督导和监督方面，深化廉洁文化建设，开展专项督导检查，为学校健康发展提供坚强保障。

杨流飞对各部门上学期取得的工作成绩给予充分肯定，并结合各部门工作实际提出具体要求。他强调，新学期各项工作要多从制度层面谋划推进，着力构建制度执行长效机制，以制度建设规范工作流程、提升工作效能。针对新学期重点任务，杨流飞书记提出五大总体思路：一是在德育管理上聚力突破。要深刻剖析当前学生管理与高考成绩提升之间的现实矛盾，精准查找工作短板，始终坚持全员德育管理理念，制定切实可行的优化措施，以德育赋能教学管理，着力构建富有朝气、积极向上的文明校园氛围。二是在教学质量提升上聚力突破。围绕打造“党委政府肯定、社会广泛认可的区域特色名校”目标，深入推进高效课堂改革，搭建多元化教师专业成长平台，促进优质教育资源共建共享；聚焦多元化特色发展，充分发挥艺体生转化、小语种教学、职普融通“三驾马车”的带动作用，拓宽育人路径。三是在师生体质优良率上聚力突破。高度关注师生身体素质提升，坚持“一日一活动、一月一赛事”的常态化机制，扩大活动参与覆盖面，兼顾体质提升、运动技能培养与健康习惯养成，全面提高师生身心健康水平。四是在行政后勤服务综合保障上聚力突破。深化“三全三包”服务理念，推动全员服务意识深入人心，优化资源配置，提高资金使用效率，为教育教学工作提供更优质、高效、精准的后勤保障。五是在高水平党建上聚力突破。围绕星级支部评选与党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥，构建“纵到底、横到边、全覆盖”的党建工作格局，引导广大党员干部树立正确政绩观，以高质量党建引领学校高质量发展。

杨流飞最后强调，征途漫漫，唯有实干。全体干部要以更扎实的作风、更高的工作标准履职尽责，凝心聚力、锐意进取，奋力推动学校2026年各项工作再上新台阶、取得新突破。